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天津滨海新区人才引进代办和积分落户有什么不同?

文章出处:未知责任编辑:seo人气:发表时间:2018-01-22 09:06【
        天津现在主流的落户渠道有两个,一个是人才引进,第二个是积分落户。很多人不了解他们的区别,那么天津人才引进代办和天津积分落户到底有什么不同呢?
        一、政策人才引进的政策是从2002年左右就开始实行,到现在人才引进政策已经实行了十多年了。现在人才引进的政策非常稳定,几乎不可能有太大变化,所以人才引进政策变动风险很小。积分落户的政策是2014年出台的,到现在执行了两年半。现在积分落户政策基本上是每半年调整一次,所以积分落户的政策风险很大。如果符合人才引进的条件,考虑到政策因素的风险,还是选择人才引进的落户方式。

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       二、办理周期人才引进的办理周期一般是十个工作日左右,工作日都可以申请。一般人才引进要求必须要在天津工作,也就是在天津必须有社保,如果在天津没有社保,人才引进算上社保的时间,办理周期一般在三个月左右。积分落户一般以半年为一个办理周期。积分落户每半年申请一次,每年   的上半年是一月至四月为申报期,五月和六月是打分和公布结果的时间,每年的下半年是七月至十月为申报期,十一月和十二月为打分和公布结果的时间。所以积分落户的申报周期至少为半年。如果在天津没有社保,因为现在积分落户要求必须在天津有一年以上的连续社保才能申请,并且补交不算,积分落户的办理周期加上上社保的周期就变成了一年半。所以人才引进的办理周期要比积分落户短很多,风险从时间周期考虑要小很多。

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        综合而言,人才引进相比积分落户要占很大优势。积分落户更适合在天津有稳定工作,并且在天津工作时间较长的朋友。所以,高学历人才,只要符合人才引进的条件,就可以优先考虑通过人才引进的途径落户天津。长时间在天津工作,并且以后也是一直在天津工作的朋友,就可以选择通过积分落户的途径落户天津。
                                                                                                                                                                                                                   
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